Corporate Democratic Responsibility (CDR) ist neben DEI, SDGs, ESG und CSR ein modernes Konzept, das Unternehmen, Organisationen und Institutionen dazu anregt, demokratische Werte aktiv zu fördern. Dazu gehören Transparenz, Diversität, Mitbestimmungsmöglichkeiten und Verantwortung im Umgang mit Gesellschaft und Arbeitswelt.

Während Gewerkschaften die Aufgabe haben, die Interessen von Beschäftigten gegenüber Arbeitgebern und Politik zu vertreten, befassten sich „Unternehmen stärken Demokratie“ und CDR mit der Bedeutung demokratischer Grundprinzipien und Werten als marktwirtschaftliche Erfolgsfaktoren innerhalb einer Organisation.

 Die „Charta der Weserregion“ bringt Menschen und Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft der offiziellen Weserregion zusammen, um den Zustand und Herausforderungen zu verstehen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und nachhaltig zu verbessern. Aus einer gemeinsamen Vision wird eine gemeinsame Region.