Corporate Democratic Responsibility (CDR) ist neben CSR/ESG ein modernes Konzept, das Unternehmen und Institutionen dazu anregt, demokratische Werte aktiv zu fördern. Dazu gehören Transparenz, Diversität, Mitbestimmungsmöglichkeiten und Verantwortung im Umgang mit Gesellschaft und Arbeitswelt.

„Demokratie in der Arbeitswelt“ ist eine Initiative, die Unternehmen, Organisation und Institutionen dabei unterstützt, demokratische Werte, Diversität und Mitbestimmungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag zu fördern und so eine wertschätzende, kooperative und zukunftsfähige Unternehmenskultur zu stärken.

Die „Charta der Demokratie“ unterstützt Unternehmen, Organisationen und Institutionen dabei, Verantwortung zu übernehmen, das politische Engagement ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen, demokratische Werte zu fördern und ein wertschätzendes, vielfältiges Arbeitsumfeld zu stärken.