Welche Vorteile hat New Work für die Wirtschaft?
Immer mehr Menschen sind auf der Suche nach dem Sinn des Lebens und stellen sich zunehmend neue Fragen. Diese Entwicklung bedarf neue Arbeitsstrukturen und -Modelle. Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, die zunehmenden flexiblen und sinnstiftenden Bedürfnisse (Work-Life-Balance) ihrer Angestellten zu ermöglichen und gleichzeitig die Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und die neuen Anforderungen auf dem regionalen und globalen Markt zu stärken. New Work erhöht die Attraktivität eines Unternehmens, steigert die Motivation der Belegschaft und schafft Wettbewerbsvorteile. Darüber hinaus fördert New Work eine offene Unternehmenskultur, Kreativität, neue Innovationen und Denk-Impulse.
Im Dialog.