Prof. Dr. Petia Genkova I Foto: Prof. Dr. Petia Genkova
“Nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg entsteht dort, wo Fairness, Diversität und interkulturelle Kompetenz als strategische Stärken verstanden werden. In einer global vernetzten Wirtschaft sind diese Kompetenzen entscheidend für Innovationsfähigkeit, Fachkräftesicherung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Ich freue mich, meine Expertise in diesen Themen in das Kuratorium des Weserwirtschaftsforums einzubringen und Impulse für eine zukunftsorientierte Wirtschaftsregion zu setzen.”
Das Weserwirtschaftsforum freut sich, mit Prof. Dr. Petia Genkova eine international anerkannte Expertin für Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle Kommunikation, Diversity, Gender sowie Wirtschafts- und Sozialpsychologie im Kuratorium begrüßen zu dürfen. Die Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück bringt langjährige Erfahrung in Forschung, Lehre und Gremienarbeit mit und bereichert das Forum mit ihrer fundierten Expertise und ihrem internationalen Netzwerk. Für ihre herausragenden Leistungen, insbesondere im Bereich der interkulturellen Kompetenz, wurde sie 2018 mit dem Höffmann-Wissenschaftspreis ausgezeichnet.
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About
Prof. Dr. Petia Genkova ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück und zählt zu den profilierten Wissenschaftlerinnen im Bereich der interkulturellen Forschung und Diversitätskompetenz in Europa. Ihre wissenschaftliche Arbeit verbindet psychologische Grundlagenforschung mit praxisorientierten Fragestellungen der modernen Arbeits- und Organisationswelt.
Ihre akademische Ausbildung absolvierte sie an der Sofia University St. Kliment Ohridski, wo sie Psychologie und Kulturwissenschaften studierte. Nach ihrem Abschluss promovierte sie an der Ruhr University Bochum im Fach Psychologie. Es folgte die Habilitation an der University of Passau, in der sie ihre wissenschaftliche Expertise im Bereich der interkulturellen Kommunikation und sozialpsychologischen Forschung weiter vertiefte.
Im Verlauf ihrer akademischen Laufbahn war sie an verschiedenen Hochschulen tätig und übernahm Professuren im Bereich der Organisations-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie. Seit 2012 lehrt und forscht sie an der Hochschule Osnabrück, wo sie zentrale Impulse für die Entwicklung der Wirtschaftspsychologie und für interdisziplinäre Forschungsansätze im Themenfeld globaler Kompetenzen setzt. Neben ihrer Lehrtätigkeit engagiert sie sich in zahlreichen Forschungsprojekten sowie im internationalen wissenschaftlichen Austausch. Im Mittelpunkt ihrer Forschung stehen Fragen der interkulturellen Kompetenz, des Diversity-Managements sowie der gesellschaftlichen Integration in zunehmend pluralen Gesellschaften. Dabei verbindet sie psychologische Perspektiven mit sozial- und organisationswissenschaftlichen Ansätzen. Ihre Arbeiten widmen sich insbesondere der Rolle kultureller Vielfalt in Organisationen, der Förderung von Dialog- und Konfliktkompetenz sowie der Entwicklung nachhaltiger Strategien für ein konstruktives Zusammenleben in internationalen Kontexten.
Prof. Dr. Genkova ist Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Publikationen und Herausgeberin mehrerer Fachwerke zu Themen wie Diversität, Migration und interkulturelle Zusammenarbeit. Ihre Forschung findet sowohl in der akademischen Welt als auch in der Praxis von Wirtschaft, Verwaltung und Bildung breite Resonanz. Über ihre universitäre Tätigkeit hinaus engagiert sie sich seit vielen Jahren als Trainerin und Beraterin für Organisationen. In Seminaren, Workshops und Beratungsprojekten vermittelt sie Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung und interkulturelle Zusammenarbeit. Mit ihrer Arbeit trägt Prof. Dr. Petia Genkova maßgeblich dazu bei, wissenschaftliche Erkenntnisse über kulturelle Vielfalt, soziale Integration und globale Zusammenarbeit in gesellschaftliche und institutionelle Praxis zu überführen. Ihre Forschung und Lehre stehen damit exemplarisch für einen Ansatz, der wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinde