Fragen & Antworten

Die Arbeitgeberinitiative „Unternehmen stärken Demokratie“ ist die erste Initiative der offiziellen Weserregion. Sie vereint Unternehmen, Organisationen, Institutionen und engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam Verantwortung für Freiheit, Demokratie, Menschenwürde und das Gemeinwohl übernehmen. Sie stärkt den Dialog, die Zusammenarbeit und den Schulterschluss zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Jugendorganisationen, Kultur, Medien, Kommunen, Landkreisen und Zivilgesellschaft. Gemeinsam verfolgen die Unterzeichnenden die Vision, die offizielle Weserregion nachhaltig zu stärken, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten und demokratische Verantwortung für heutige sowie nachfolgende Generationen zu übernehmen.

• Demokratie und Freiheit
  Die Arbeitgeberinitiative steht für Demokratie, Freiheit und Rechtsstaatlichkeit. Sie bilden die Grundlage für eine offene Gesellschaft, wirtschaftlichen Erfolg und ein friedliches Miteinander. Gleichzeitig unterstützen die Unternehmen und Unterzeichnenden ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihrem demokratischen und gesellschaftlichen Engagement. Sie verpflichten sich, förderliche Rahmenbedingungen zu schaffen, die ehrenamtliches Engagement innerhalb ihrer Belegschaft ermöglichen und stärken.
  
  
• Verantwortung übernehmen
  Die Unterzeichnenden übernehmen Verantwortung für ihr Handeln gegenüber ihren Mitarbeitenden, der Gesellschaft und zukünftigen Generationen. Verantwortungsbewusstes Handeln schafft Vertrauen, stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt und leistet einen nachhaltigen Beitrag zum Gemeinwohl.
  
  
• Respekt und Menschenwürde
  Die Unterzeichnenden achten die Würde jedes Menschen und begegnen allen Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Fairness. Sie verstehen Demokratie und Vielfalt als grundlegende Werte und zugleich als Stärke einer offenen und zukunftsfähigen Gesellschaft. Deshalb fördern sie eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Chancengleichheit, Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung sowie einem konstruktiven, demokratischen Dialog geprägt ist.
  
  
• Zusammenarbeit und Dialog
  Gute Lösungen entstehen durch Dialog, echte Begegnungen und Zusammenarbeit. Die Initiative bringt engagierte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Kultur, Medien und Zivilgesellschaft zusammen, um den demokratischen Dialog zu fördern.
  
  
• Innovation und Zukunft gestalten
  Die Unterzeichnenden fördern neue Ideen, Innovationen, Unternehmergeist und die Offenheit für Veränderungen und Wandel. Innovation schafft neue Chancen, hilft bei der Bewältigung gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Herausforderungen und gestaltet die Zukunft erfolgreich mit.
  
  
• Integrität und Vertrauen
  Die Arbeitgeberinitiative steht für verantwortungsvolles, transparentes und verlässliches Handeln. Integrität schafft Vertrauen, stärkt die Zusammenarbeit und bildet die Grundlage für demokratische Perspektiven und Prinzipien.
  
  
• Gemeinwohl und Nachhaltigkeit
  Die Unterzeichnenden setzen sich für eine starke Weserregion und demokratische Werte vor Ort ein, in der wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung untrennbar zusammengehören. Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln schafft langfristige Chancen und sichert Lebensqualität, Demokratie und Freiheit für kommende Generationen.
  
  

Mit der Arbeitgeberinitiative „Unternehmen stärken Demokratie“ verbinden wir Unternehmen, Organisationen und engagierte Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Kultur und Zivilgesellschaft. Uns eint das gemeinsame Ziel, Demokratie nachhaltig zu stärken, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft kommender Generationen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam setzen wir uns für die Bewahrung der Freiheit, die Stärkung der freiheitlich-demokratischen Grundordnung sowie für eine offene, resiliente und zukunftsfähige Gesellschaft ein.

Ziel ist es, Unternehmen, Organisationen und engagierte Persönlichkeiten in der offiziellen Weserregion sichtbar zu machen, die sich für demokratische Grundwerte, die soziale Marktwirtschaft, gesellschaftliche Verantwortung und einen konstruktiven Dialog einsetzen. Mitarbeitende und Führungskräfte werden in ihrem politischen und ehrenamtlichen Engagement gestärkt. Arbeitgeber schaffen dafür unterstützende Rahmenbedingungen und fördern eine Kultur der Verantwortung und Beteiligung. Einmal im Jahr kommen die Beteiligten zum Kongress „Zukunftsdialog der offiziellen Weserregion“ in Hameln zusammen, um regionale Herausforderungen im globalen Kontext zu diskutieren, den Dialog zu fördern, gemeinsame Lösungen zu entwickeln und Zukunftsprojekte für die Region anzustoßen.

Unterzeichnende sind Unternehmen, Organisationen, Institutionen und engagierte Persönlichkeiten, die sich der offiziellen Weserregion verbunden fühlen und sich durch ihre Unterschrift freiwillig zur Umsetzung der Präambel der Arbeitgeberinitiative verpflichten. Sie bekennen sich damit zur aktiven Förderung demokratischer Werte, gesellschaftlicher Verantwortung und Teilhabe in ihrem jeweiligen Wirkungsbereich.

Demokratie bildet den legitimatorischen und ordnungspolitischen Rahmen der sozialen Marktwirtschaft und wird gemeinsam mit ihr oft als „Geschwisterpaar“ verstanden, da beide auf Freiheit und gesellschaftlicher Teilhabe beruhen. Durch Rechtsstaatlichkeit, fairen Wettbewerb, soziale Ausgleichsmechanismen und politische Mitbestimmung verbindet sie wirtschaftliche Freiheit mit sozialer Sicherheit und gesellschaftlichem Wohlstand.

Mit der Unterzeichnung sind weder eine Mitgliedschaft noch Verpflichtungen zur Mitarbeit in Gremien sowie Audit- oder Berichtspflichten verbunden. Es handelt sich ausdrücklich nicht um ein Zertifizierungs- oder Compliance-Programm, sondern um eine freiwillige Werteinitiative von Unternehmen, Organisationen und engagierten Persönlichkeiten. Für die Teilnahme an der Initiative wird ein jährlicher Beitrag mit einer Laufzeit von jeweils zwölf Monaten erhoben. Die Höhe des Beitrags richtet sich nach der Umsatzgröße des unterzeichnenden Unternehmens. Mit den Beiträgen werden insbesondere die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Initiative sowie die begleitende Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit finanziert. Jedes Unternehmen entscheidet eigenständig, in welcher Form es sein Engagement im Sinne der Arbeitgeberinitiative ausgestaltet. Darüber hinaus werden die Unterzeichnende unverbindlich zu Seminaren, Fachveranstaltungen, Workshops und Dialogformaten des Weserwirtschaftsforums eingeladen. Die Teilnahme an diesen Angeboten ist freiwillig und mit keinen weiteren Verpflichtungen verbunden.

Wer hat die Kommunikationshoheit?

Mit der Unterzeichnung bekennen sich Unternehmen, Organisationen und engagierte Persönlichkeiten zu einer demokratischen Grundhaltung und zu den Werten der sozialen Marktwirtschaft. Demokratie bildet das Fundament einer freien und leistungsfähigen Wirtschaftsordnung und schafft die Voraussetzungen für Vertrauen, Rechtsstaatlichkeit, unternehmerische Freiheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Die Arbeitgeberinitiative basiert auf einer freiwilligen Selbstverpflichtung der Unterzeichnenden. Sie verfolgt das Ziel, demokratische Werte in der Unternehmenskultur zu verankern und ein Arbeitsumfeld zu fördern, das von Respekt, Dialog und Verantwortung geprägt ist. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements der Mitarbeitenden sowie der freiwilligen Verankerung von Corporate Democratic Responsibility (CDR) als Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur. Mit ihrem Bekenntnis übernehmen Unternehmen Verantwortung für die Stärkung der demokratischen Kultur und leisten einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Stabilität, Widerstandsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Demokratie und der sozialen Marktwirtschaft.

Die Initiative wurde vom Weserwirtschaftsforum e.V. gemeinsam mit seinen Mitgliedern und Partnern ins Leben gerufen und lebt vom Engagement von Unternehmen, Organisationen und engagierten Persönlichkeiten. Mit dem Beitritt zur Initiative machen die Unterzeichnenden ihr Bekenntnis zu demokratischen Werten, Vielfalt, der Würde des Menschen und der sozialen Marktwirtschaft sichtbar. Gleichzeitig tragen sie die Werte und Grundsätze der Arbeitgeberinitiative aktiv in ihrer Kommunikation, Unternehmenskultur und ihrem gesellschaftlichen Handeln.

Die teilnehmenden Unternehmen, Organisationen und Institutionen gestalten ihre Maßnahmen im Rahmen einer freiwilligen Selbstverpflichtung eigenverantwortlich. Sie fördern demokratisches, gesellschaftliches und ehrenamtliches Engagement durch geeignete Rahmenbedingungen sowie durch Förder- und Unterstützungsangebote. Darüber hinaus erhalten die Unterzeichnenden Zugang zur Jahrestagung, zu Workshops, Kursen und Seminaren des Weserwirtschaftsforums, die ihre politische und demokratische Handlungskompetenz in der Arbeitswelt stärken und die gesellschaftliche Teilhabe fördern.

Die Initiative richtet sich schwerpunktmäßig an Unternehmen, Institutionen und engagierte Persönlichkeiten in der offiziellen Weserregion mit ihren 109 Landkreisen, mehr als 17 Millionen Einwohnern und sieben Bundesländern. Die Arbeitgeberinitiatie richtet sich insbesondere an Akteure mit Haupt- oder Zweigniederlassungen in der offiziellen Weserregion. Grundsätzlich steht die Unterzeichnung jedoch allen juristischen und natürlichen Personen offen, die sich mit den Zielen und Grundwerten der Initiative identifizieren und diese durch ihre Unterschrift unterstützen möchten.

Nach der Unterzeichnung werden die Unterzeichnenden in einer öffentlichen Datenbank auf der Website des Weserwirtschaftsforums gelistet. Sie erhalten ein offizielles Signet, das sie als offenes, demokratiefreundliches, regional verbundenes und verantwortungsbewusstes Unternehmen, Organisation oder Institution ausweist. Das Signet kann beispielsweise auf der eigenen Website, in Stellenausschreibungen, in der E-Mail-Signatur sowie in weiteren Kommunikationskanälen verwendet werden, um das Bekenntnis zu den Werten der Arbeitgeberinitiative öffentlich sichtbar zu machen.

Warum fördern Unternehmen politisches Engagement ihrer Mitarbeitenden?

Politisches Engagement macht Demokratie unmittelbar erlebbar und aktiv gestaltbar. Unternehmen setzen im Sinne des Zukunftsthemas der Corporate Democratic Responsibility (CDR) ein Zeichen für gesellschaftliche Verantwortung, indem sie ihre Mitarbeitenden zu demokratischer Teilhabe und lokalem Engagement unterstützen und eine demokratische Unternehmenskultur pflegen.

Die Arbeitgeberinitiative verfolgt ausdrücklich keine parteipolitischen Ziele. Sie versteht sich als überparteiliches Bekenntnis zu den verfassungsmäßigen Grundwerten der freiheitlich-demokratischen Grundordnung, zur Rechtsstaatlichkeit, zur Menschenwürde, zur Meinungsfreiheit, zur Vielfalt sowie zur Sozialen Marktwirtschaft. 

Nein. Das Weserwirtschaftsforum sowie die Arbeitgeberinitiative „Unternehmen stärken Demokratie“ sind ausdrücklich parteipolitisch neutral. Im Mittelpunkt stehen die Stärkung der demokratischen Teilhabe – unabhängig von Parteizugehörigkeit – sowie die Förderung von Dialog, Begegnung, strategischen Partnerschaften und Kooperationen.

Darüber hinaus setzt sich die Initiative für gesellschaftliches und ehrenamtliches Engagement im Sinne einer offenen, pluralen und freiheitlich-demokratischen Gesellschaft in der offiziellen Weserregion ein. Die Unterzeichnenden unterstützen das Ziel, den Zustand der Weserregion durch Dialog, persönliche Begegnungen und die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Kultur und Zivilgesellschaft nachhaltig zu verbessern.