Haben Frauen tatsächlich die gleichen Chancen?
Frauen in Führungspositionen: So gelingt der Wandel. Organisationen und Unternehmen befinden sich in ständigen Veränderungsprozessen. Die Arbeitswelt wird komplexer, Digitalisierung und Globalisierung führen zu immer mehr neuen Herausforderungen. Vorgaben wie Agilität und New Work auf der einen und bürokratische Tätigkeitsdokumentation auf der anderen Seite. Unternehmen, die offen und bereit sind für eine neue Kultur der Unternehmensführung, stärken ihre Innovations-, Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Frauen in Führungspositionen können an dieser Stelle den notwendigen Wandel häufig in besonderer Weise voranbringen, wie aktuelle wissenschaftliche Studien zeigen.
Im Dialog.
Diana Fortmann
Geschäftsführerin
Agaplesion Ev. Klinikum Schaumburg
Prof. Dr. Kira Kastell
Präsidentin
Hochschule Hamm-Lippstadt
Anja Lippmann-Krüger
Geschäftsführerin
Klimaschutzagentur Weserbergland gGmbH
Dr. Wiebke Winter
Fraktionsvorsitzende
CDU Fraktion in der Bremer Bürgschaft
Regina Gehlisch
Vorstandssprecherin
Landesjugendring Niedersachsen e.V.
Greta Garlichs
Landesvorsitzende
Bündnis 90/Die Grünen in
Niedersachsen